sigortahocasi

EK-1 SİGORTA ACENTESİ ÇALIŞANLARI ÖĞRENİM DÜZEYİ VE ASGARİ MESLEKİ DENEYİM SÜRELERİ

Sigorta

Ek-1

SİGORTA ACENTESİ ÇALIŞANLARI ÖĞRENİM DÜZEYİ VE ASGARİ MESLEKİ DENEYİM SÜRELERİ

GÖREV TANIMLARI ÖĞRENİM DÜZEYİ MESLEKİ DENEYİM SÜRESİ
Teknik Personel Lise ve dengi okul 1 yıl
Lise ve dengi okul (müfredatında sigortacılıkla ilgili konulara yer verilen lise dengi mesleki ve teknik eğitim okulları) 6 ay
Lise ve dengi okul (teknik personel kamu istihdam programı) 6 ay
İki yıllık yüksekokul 6 ay
İki yıllık yüksekokul (sigortacılıkla ilgili bölümler*) Aranmaz.
Dört yıllık yükseköğretim kurumları Aranmaz.
Gerçek Kişi Acente

Tüzel Kişi Acente Müdürü

 

İki yıllık yüksekokul (sigortacılıkla ilgili bölümler*) 2 yıl
Dört yıllık yükseköğretim kurumları 1 yıl 6 ay
Dört yıllık yükseköğretim kurumları (sigortacılıkla ilgili bölümler) Aranmaz.
Genel Müdür (Şube Şeklinde Faaliyet Gösteren Acenteler İçin) İki yıllık yüksekokul (sigortacılıkla ilgili bölümler*) 7 yıl
Dört yıllık yükseköğretim kurumları 6 yıl
Dört yıllık yükseköğretim kurumları (sigortacılıkla ilgili bölümler*) 5 yıl
Genel Müdür Yardımcısı (Şube Şeklinde Faaliyet Gösteren Acenteler İçin) İki yıllık yüksekokul (sigortacılıkla ilgili bölümler*) 5 yıl
Dört yıllık yükseköğretim kurumları 4 yıl
Dört yıllık yükseköğretim kurumları (sigortacılıkla ilgili bölümler*) 3 yıl

 

NOTLAR * Ek-1

* Sigortacılık ile ilgili bölümler sigortacılık, bankacılık ve sigortacılık, risk yönetimi ve aktüerya bölümleridir. Ek-1

– Bireysel emeklilik mevzuatı çerçevesinde aracılık yapma yetkisine sahip kişiler 6 ncı maddenin ikinci fıkrasının (ç) bendinde belirtilen yeterlilik sınavını kazanmaları şartıyla teknik personel olarak kabul edilir.

14.04.2008 tarihinden önce sigorta acentesi ortaklığı bulunanların gerçek kişi acente ya da tüzel kişi acente müdürü olmak istemeleri halinde,  bu kişiler 14.04.2008 tarihli ve 28980 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sigorta Acenteleri Yönetmeliği’nin Geçici 1. Maddesi çerçevesinde anılan tarihten önce gerçek ve tüzel kişi acente yöneticiliği yapanlara tanınan öğrenim düzeyi şartından muaf tutulacaktır. Ek-1

_____________________

  • Bu değişiklik 16/7/2016 tarihinde yürürlüğe girer.

Sigorta Acenteleri Yönetmeliği- Ek-1

Yayınlanan Resmi Gazete: 28980

VE Yayınlanan Tarih: 22.4.2014

SİGORTA ACENTELERİ YÖNETMELİĞİ

İKİNCİ BÖLÜM

Kuruluş ve Teşkilata İlişkin Hükümler

 

Gerçek kişi acenteler

e) (Değişik:RG-16/1/2016-29595)(1) Ek-1’de yer alan öğrenim düzeyleri ile bu öğrenim düzeylerinin karşısında yer alan mesleki deneyim süresini tamamlaması.

 

Tablo Nasıl Okunmalı?

Öncelikle tablodaki her satır bir görev tanımını gösterir. Ayrıca her görev için öğrenim düzeyi ve deneyim süresi birlikte verilir. Örneğin lise mezunu bir teknik personel için 1 yıl deneyim aranır. Buna karşılık dört yıllık bir okul mezunundan deneyim şartı aranmaz.

Bunun yanı sıra sigortacılıkla ilgili bölümler avantaj sağlar. Bu nedenle aynı görevde daha kısa deneyim süresi yeterli olur. Özellikle acente müdürü ve genel müdür adayları bu farka dikkat etmelidir. Sonuç olarak mezun olduğunuz bölüm, kariyer planınızı doğrudan etkiler.

Diğer yandan teknik personel olmak için tek şart deneyim değildir. Ayrıca SEGEM Teknik Personel Yeterlilik Sınavı’nı kazanmanız gerekir. Kısacası öğrenim, deneyim ve sınav birlikte değerlendirilir. Dolayısıyla başvurudan önce güncel mevzuatı mutlaka kontrol edin.

Pratik Örneklerle Deneyim Şartları

İlk olarak lise mezunu bir adayı düşünelim. Bu durumda aday, teknik personel olmak için 1 yıl deneyim kazanmalıdır. Ancak sigortacılık müfredatlı bir meslek lisesinden mezunsa süre 6 aya iner. Benzer şekilde kamu istihdam programını bitirenler için de 6 ay yeterlidir.

İkinci olarak iki yıllık bir okul mezununu ele alalım. Eğer bölümü sigortacılıkla ilgiliyse deneyim şartı aranmaz. Aksi takdirde aday 6 ay deneyim kazanmalıdır. Öte yandan dört yıllık okul mezunlarında teknik personel için deneyim şartı yoktur.

Son olarak yönetici pozisyonlarına bakalım. Örneğin genel müdür ve genel müdür yardımcısı adayları için 3 ila 7 yıl arasında deneyim istenir. Yani görev büyüdükçe beklenen deneyim de artar. Bu yüzden kariyerinizi erken planlamanız size zaman kazandırır.

Bayram

Sigorta Hocası kurucusu. SEGEM Teknik Personel Yeterlilik Sınavı'na hazırlanan adaylara sınav sürecinde 7/24 WhatsApp çalışma grupları ile profesyonel destek veriyor. Instagram: @sigortahocasi

https://sigortahocasi.com

2 thoughts on “EK-1 SİGORTA ACENTESİ ÇALIŞANLARI ÖĞRENİM DÜZEYİ VE ASGARİ MESLEKİ DENEYİM SÜRELERİ”

  1. 2007, 2008 yıllarında Ak sigorta tali acenteliği 20 ay yaptım. Lisans mezunuyum. Bana uygun Acentelik şartlarımı öğrenmek istiyorum.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir